Services aux membres

• Colloque annuel
• Webinaires
• Formations en salle
• Formation de base en philanthropie
• Services-conseils téléphoniques
• Cercles d'échanges
• Bibliothèque virtuelle (zone privée membres)

Vous souhaitez offrir l'assurance collective aux employés de votre fondation ou OSBL et ainsi favoriser la rétention de personnel qualifié, devenez membre de l'AFÉSAQ et voyez les tarifs compétitifs offerts par Mallette en obtenant une soumission :

Feuillet d'information - régime de l'AFÉSAQ

• Outils de gestion
• Collection de guides pratiques
• Guide de rémunération du personnel
• Guide des conditions de travail

Tous ces outils sont offerts dans la zone privée réservée aux membres.

Vous souhaitez offrir à vos employés un régime de retraite simple à administrer, dotez-vous du Régime de retraite simplifié (RRS) de l'AFÉSAQ.

Pourquoi implanter le RRS de l'AFÉSAQ - version française  - version anglaise

Tableau comparatif entre RRS - RVER - REER version française - version anglaise

Vos placements à votre façon - version française  -  version anglaise

Remplissez le formulaire d'ouverture d'un RRS :

Formulaire demande d'ouverture d'un RRS (français) - format Word

Formulaire demande d'ouverture d'un RRS (anglais) - format Word

et acheminez-le à adjointe@afesaq.qc.ca (condition d'admissibilité : être membre de l'AFÉSAQ).

À noter que le RRS peut efficacement remplacer le RVER en autant que le RRS soit offert à tous les employés (sans exception) qui comptent un an de service et plus. Dans le RRS, l'employeur est tenu d'y verser un minimum de 1 %. Dans un RVER, l'employeur n'est pas tenu d'y contribuer. Si l'employeur ne veut pas cotiser, le RRS ne peut être choisi.

Une entente conclue avec Desjardins, nous permet d'offrir à nos membres des tarifs préférentiels pour les solutions de paie Desjardins, consultez la brochure explicative.

Pour profiter de tarifs avantageux, communiquez avec Hélène Graveline à adjointe@afesaq.qc.ca ou au 1 888 760-2325, poste 2 qui vous mettra en communication avec notre contact exclusif chez Desjardins.

Le RVER (Régime volontaire d'épargne-retraite) est un outil d'épargne qui doit être offert à tous les employés d'un an et plus de service pour tout organisme qui compte 10 employés ou plus, consultez la brochure RVER Desjardins pour de plus amples détails.

Tout autre régime reconnu (REER, RRS, CELI) qui remplit ces conditions minimales remplace l'obligation d'ouvrir un RVER. Pour en connaître davantage sur le Régime de retraite simplifié (RRS de l'AFÉSAQ qui remplit ces conditions minimales, cliquez ici.

Ce que dit la loi concernant le RVER.